Расчет пособия по БиР при смене работодателей
Здравствуйте, уважаемые коллеги.
Пожалуйста, подскажите, учитываются ли дни когда женщина стояла на бирже труда в расчете пособия по беременности и родам.
Ситуация:
Девушка работала в ООО с января 2012, уволилась 19 июня 2015, стояла на бирже труда с 25 июня 2015 по 14 октября 2015, новое место работы с 15 октября 2015 по настоящее время у ИП.
В декрет уходит в марте 2016 от ИП.
В расчет берется зарплата за два года: ООО 2014 плюс ООО 2015 плюс ИП 2015
Дни: 730 минус 24 дня (больничные 2014 и 2015) и 112 дней которые приходятся на биржу они тоже убираются или остаются?
Пожалуйста, подскажите, учитываются ли дни когда женщина стояла на бирже труда в расчете пособия по беременности и родам.
Ситуация:
Девушка работала в ООО с января 2012, уволилась 19 июня 2015, стояла на бирже труда с 25 июня 2015 по 14 октября 2015, новое место работы с 15 октября 2015 по настоящее время у ИП.
В декрет уходит в марте 2016 от ИП.
В расчет берется зарплата за два года: ООО 2014 плюс ООО 2015 плюс ИП 2015
Дни: 730 минус 24 дня (больничные 2014 и 2015) и 112 дней которые приходятся на биржу они тоже убираются или остаются?
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: 112 дней которые приходятся на биржу они тоже убираются или остаются?Остаются.
"Убираются" только (п.3.1 ст.14 255-ФЗ):Цитата:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
