Добрый день, уважаемые коллеги!
Вопрос такой - работник принят 13.03.13г, уволен 30.09.13г. Брал ежегодный оплачиваемый отпуск с 16.09 по 29.09.13г. Данных о заработке до 13.03.2013г у нас нет. Должны ли мы выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск и в каком размере - 2800,82р. или 2881,37р.?🤨
Заранее всем спасибо! 😀